Performans yönetimi süreçlerinizi güçlendirmek ve verimliliği artırmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Çalışanların verimli ve motive bir şekilde çalışmasını sağlamak, işletmelerin sürdürülebilir başarısının temel taşlarından biridir. GNAB Consulting olarak, performans yönetim süreçlerinizi yapılandırarak çalışanlarınızın bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşmasını sağlıyoruz. Veri odaklı performans değerlendirme sistemleri, sürekli gelişimi destekleyen geri bildirim mekanizmaları ve ödüllendirme stratejileri ile organizasyonel başarıyı garanti altına alıyoruz.

• Performans Değerlendirme Sistemlerinin Kurulumu
• Performans Takip, Raporlama ve Analiz
• Stratejik Performans Yönetimi Danışmanlığı

PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMLERİNİN KURULUMU

Performans yönetiminin temeli, adil ve ölçülebilir bir değerlendirme sistemi oluşturmaktır. Şirketinizin ihtiyacına uygun aşağıdaki sistemleri tasarlıyoruz:

🔸 Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme: Çalışanların teknik ve davranışsal yetkinliklerini objektif ölçümleme sistemleriyle analiz ediyoruz.
🔸 Hedef ve KPI Yönetimi: Şirketinize özel KPI (Anahtar Performans Göstergeleri) ve OKR (Hedeflerle Yönetim) sistemleri ile çalışan performansını takip ediyoruz.
🔸 360 Derece Geri Bildirim: Çalışanların yöneticiler, ekip arkadaşları ve müşterilerden aldığı geri bildirimlerle performanslarını çok yönlü değerlendiriyoruz.
🔸 Dijital Performans Yönetim Sistemleri: Performans değerlendirme süreçlerini modern yazılımlar ve otomasyon sistemleriyle kolaylaştırıyoruz.

PERFORMANS TAKİP, RAPORLAMA VE ANALİZ

Çalışanların performansını izlemek ve ölçülebilir verilere dayalı analizler yapmak için gelişmiş raporlama çözümleri sunuyoruz:

🔸 Performans Raporlama: Bireysel ve ekip bazında çalışan performansına yönelik detaylı analizler ve gelişim alanlarının belirlenmesi.
🔸 Yetkinlik Matrisi ve SWOT Analizi: Çalışan yetkinliklerinin güçlü ve gelişime açık yönlerini belirleyerek stratejik gelişim planları oluşturuyoruz.
🔸 Kariyer Yol Haritası Çizimi: Çalışanların şirket içindeki kariyer yolculuklarını belirleyerek, gelişim ve terfi süreçlerini optimize ediyoruz.

STRATEJİK PERFORMANS YÖNETİMİ DANIŞMANLIĞI

İşletmelerin uzun vadeli büyüme hedeflerine ulaşabilmesi için performans yönetim sistemlerinin bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerekir. GNAB Consulting olarak, organizasyonel yapı ve şirket kültürü ile entegre performans yönetim stratejileri geliştiriyoruz:

🔸 Şirket Kültürüne Uygun Performans Modeli Geliştirme
🔸 Veriye Dayalı Performans Değerlendirme ve KPI Yönetimi
🔸 İnsan Kaynakları ve Yöneticiler İçin Performans Koçluğu