Kategori: PERFORMANS YÖNETİMİ

Performans değerlendirme, işletmelerin çalışanların performansını objektif bir şekilde değerlendirdikleri ve gelişimlerine katkı sağladıkları kritik bir süreçtir. Doğru yapılandırılmış bir performans değerlendirme süreci, işletmenizin verimliliğini artırır, çalışan bağlılığını güçlendirir ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olur. 1. Performans Değerlendirme Yöntemleri: Performans değerlendirme sürecinde kullanılan yöntemler, işletmelerin çalışanların performansını ölçmeleri ve değerlendirmeleri için kullandıkları çeşitli yaklaşımları içerir. Doğru yapılandırılmış

Okumaya devam et →