
İş hukuku ve yasal mevzuat çalışmaları, işletmelerin iş yasaları ve mevzuatına uygun hareket etmelerini sağlayarak yasal sorumluluklarını yerine getirmelerine yardımcı olan önemli bir yönetim sürecidir. Doğru yapılandırılmış bir iş hukuku ve mevzuat stratejisi, işletmenizin yasal riskleri azaltır, çalışan haklarını korur ve işletme operasyonlarını düzenler. 1. SGK ve İŞKUR Mevzuat Takibi: SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve

İnsan kaynakları yönetiminde prosedürler, yönetmelikler ve talimatlar, işletmelerin düzenli ve etkin bir şekilde işleyişini sağlamak için temel unsurlardır. Bu yazıda, işletmelerin İK prosedürleri, yönetmelikleri ve talimatlarını nasıl yazacaklarını ve bu belgelerin işletme için neden önemli olduğunu inceleyeceğiz. 1. Prosedür Yazımı: Prosedürler, işletmenin belirli bir süreci nasıl yürüteceğini adım adım açıklayan belgelerdir. İK prosedürleri yazarken dikkat