Çalışan izin ve devamsızlık süreçlerinizi modernize etmek ve iş gücü planlamanızı güçlendirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Çalışanların izin, devamsızlık ve esnek çalışma süreçlerini doğru yönetmek, iş gücü verimliliğini artırırken aynı zamanda yasal uyumluluğu sağlamanın önemli bir parçasıdır. GNAB Consulting olarak, işletmenizin izin süreçlerini dijitalleştirerek, izin taleplerinin kolayca yönetilmesini sağlıyor, devamsızlık analizleriyle iş sürekliliğini korumanıza destek oluyoruz.
- İzin Politikaları ve Planlama
- Devamsızlık Yönetimi ve Analizleri
- Dijital İzin ve Devamsızlık Yönetimi
İZİN POLİTİKALARI VE PLANLAMA SÜREÇLERİ
Şirketinizin ihtiyaçlarına uygun izin politikalarını oluşturuyor ve yönetiyoruz.
Yıllık Ücretli ve Ücretsiz İzin Yönetimi
🔸 Kıdem süresine ve iş kanununa uygun yıllık izin hesaplamaları.
🔸 Ücretsiz izin taleplerinin değerlendirilmesi ve operasyonel planlamaya uygun hale getirilmesi.
Hastalık, Doğum ve Mazeret İzinleri
🔸 Hastalık izinlerinin SGK ve iş hukuku kurallarına uygun şekilde takibi.
🔸 Çalışanların doğum, babalık ve ebeveynlik izinlerinin eksiksiz kaydedilmesi.
Esnek Çalışma ve Fazla Mesai Yönetimi
🔸 Uzaktan çalışma ve esnek saatler için çalışanların haklarının tanımlanması ve izinlerle entegrasyonu.
🔸 Telafi çalışması ve fazla mesai süreçlerinin izin planlamasına entegrasyonu.
DEVAMSIZLIK YÖNETİMİ VE ANALİZLERİ
Çalışan devamsızlıklarını analiz ederek, işletmenizin operasyonel verimliliğini artırıyoruz.
Devamsızlık Takip ve Kontrol Sistemleri
🔸 Çalışanların işe gelmeme nedenlerini analiz eden gelişmiş takip sistemleri.
🔸 Öngörülemeyen devamsızlıkların iş akışlarını nasıl etkilediğini ölçen detaylı analizler.
Kritik Devamsızlık Uyarı Sistemleri
🔸 Tekrarlayan devamsızlık durumlarında otomatik uyarı mekanizmaları ve yöneticilere bildirimler.
🔸 Departman bazlı devamsızlık eğilimlerini takip eden özel raporlar.
Performansa Etkisi ve İş Gücü Planlama
🔸 Devamsızlık oranlarını analiz ederek çalışan performansı ile bağlantı kurma.
🔸 İzin ve devamsızlık verileriyle, iş gücü planlamasında aksiyon alınmasını sağlama.
DİJİTAL İZİN VE DEVAMSIZLIK YÖNETİMİ
Tüm izin ve devamsızlık süreçlerini dijitalleştirerek, zaman ve maliyet tasarrufu sağlıyoruz.
Otomatik İzin Takip ve Onay Mekanizması
🔸 Çalışanların mobil ve web tabanlı izin taleplerini hızlıca iletmesi.
🔸 Yöneticilere anlık bildirimler ve otomatik onay süreçleri.
ERP ve Bordro Sistemleri ile Entegrasyon
🔸 SAP, Oracle, Workday gibi İK ve bordro sistemleriyle uyum konusunda destek sağlama.
🔸 Çalışanların izin ve devamsızlık verilerini otomatik olarak bordroya yansıtma.
Yapay Zeka Destekli İzin ve Devamsızlık Analitiği
🔸 İzin kullanım alışkanlıklarını analiz ederek proaktif planlama yapılmasını sağlama.
🔸 Yoğun dönemlerde optimum iş gücü dağılımı için öneriler sunma.
ÇALIŞAN İZİN VE DEVAMSIZLIK YÖNETİMİ İLE NELER SAĞLIYORUZ?
- Şeffaf ve Adil Süreçler: Çalışanların izin ve devamsızlık yönetimini kurallara uygun şekilde yapılandırıyoruz.
- Dijital ve Otomatik Takip: Manuel işlemleri en aza indirerek hızlı ve hatasız izin planlaması sağlıyoruz.
- Operasyonel Verimlilik: Departmanlar arası iş gücü dengesini sağlayarak, kritik dönemlerde operasyonel sürekliliği koruyoruz.
- Yasal Uyum: SGK ve İş Kanunu’na uygun izin yönetimi ve devamsızlık raporlamaları oluşturuyoruz.
NEDEN GNAB CONSULTING?
✔ Yasal Uyum: İş Kanunu ve SGK mevzuatına tam uyumlu izin ve devamsızlık yönetimi.
✔ Veri Odaklı Karar Alma: Çalışan izin eğilimlerini analiz ederek verimli iş gücü planlaması sağlıyoruz.
✔ Dijital Çözümler: İzin talepleri, bordro sistemleri ve insan kaynakları yazılımlarıyla tam entegre çözümler sunuyoruz.
✔ Otomatik Uyarılar: Kritik devamsızlık seviyelerinde yöneticilere anında bildirim gönderiyoruz.
✔ Self-Service Portal: Çalışanların izin süreçlerini kendi başlarına yönetmelerine olanak tanıyan platformlar sunuyoruz.
GNAB CONSULTING 